Jobs in der Softwareentwicklung
Die Tätigkeiten eines Softwareentwicklers reichen von der Analyse bestehender Software, der Spezifikation, Implementierung und dem Test von neuer Software, bis hin zum Betrieb ganzer Softwarelandschaften. Entsprechend können Softwareentwickler viele Rollen in Unternehmen einnehmen (z. B. Softwaremodellierer, Programmierer, Softwarearchitekt, Tester). Um als Softwareentwickler eingestellt zu werden, ist eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung,
mehr...z. B. zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung typisch. Neben dem Studium der Informatik an einer (Fach-)Hochschule gibt es außerdem auf die Softwareentwicklung spezialisierte Studiengänge, wie das Software-Engineering. Wegen der größer werdenden Bedeutung der Informatik für andere ingenieur- und naturwissenschaftliche Studiengänge, haben auch diese Absolventen im Bereich der Softwareentwicklung gute Chancen. Aufgrund des derzeitigen Fachkräftmangels haben auch Quereinsteiger durch diverse Schulungen gute Möglichkeiten, als Softwareentwickler angestellt zu werden. Durch die komplexen Zusammenhänge moderner Softwaresysteme von Unternehmen, stellt dieser Beruf besondere Anforderungen an das logische Denkvermögen und die Abstraktionsfähigkeiten.
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REFERENT INNOVATION
UND PROZESSE (m/w/d)
Die Aufgabe
- Strategische und operative Weiterentwicklung der Bereiche Innovation, Prozesse und KI
- Identifikation und Bewertung von Prozessen und Arbeitsweisen anhand neuer Technologien
- Enge Zusammenarbeit mit Anwendern, Fachbereichen und der Geschäftsführung zur Umsetzung von Innovationen
- Förderung der Akzeptanz und Befähigung der Mitarbeitenden im Umgang mit neuen Technologien
- Begleitung von gruppenweiten Projekten
- Perspektivisch: Aufbau und Führung eines kleinen interdisziplinären Teams
Das Profil
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Mehr als drei Jahre Berufserfahrung in einem gehobenen mittelständischen Umfeld
- Sehr gutes Verständnis von neuen Technologien, insbesondere KI und Digitalisierung
- Erfahrung mit Change-Management und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office und gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Ihre Perspektive
- Verantwortung von Anfang an: Möglichkeit Innovationen direkt zu gestalten
- Kurze Entscheidungswege: viel Raum für Eigeninitiative
- Kontinuierliche Weiterentwicklung in unternehmenseigener Akademie
Ihr Kontakt zu uns
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.deInteresse?
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14519-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de.Berufsfeld
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