Jobs in der Projektplanung
Projektplanung ist eine Tätigkeit, die die wichtige führende und kontrollierende Funktion innerhalb eines Projektes umfasst. Mit der Projektplanung befasste Mitarbeiter führen und entwickeln das Projekt in der Planungsphase, wenn die Projektdefinition abgeschlossen ist. In der weiteren anschließenden Projektrealisierungsphase begleiten und überwachen sie das Projekt weiter. Bei ungeplanten Abweichungen greifen sie
mehr...korrigierend ein und passen gegebenenfalls die Planung an die neuen Erfordernisse an. Führungskräfte in der Projektplanung trägt hohe Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung eines Projektes. Für den Zugang zu Stellen in dem Bereich Projektplanung wird in der Regel ein Studium in einem technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang vorausgesetzt. Bewerber sollten einen Fachhochschulabschluss oder den Abschluss einer Universität vorweisen können. Teilweise werden aber auch Erfahrungen als Bauleiter vorausgesetzt. In kaufmännischen Feldern können Projektplaner auch mit einer kaufmännischen Grundausbildung und Berufserfahrung Verwendung finden. Die Tätigkeit bringt Abwechselung und stellt hohe Anforderungen an Belastbarkeit und Organisationstalent. Fundierte Kenntnisse im dem Projekt zugrunde liegenden Bereich sind Voraussetzung für die Beschäftigung.
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- Selbstständige Auftragskoordination zwischen den Gewerken Elektrotechnik und Maschinenbau
- Begleitung von Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Instandhaltung von technischen Anlagen wie Förderereinrichtungen, Pumpen und Getrieben, größere Filteranlagen
- Arbeiten an Pneumatik- und Hydraulikanlagen
- Erfolgreich abgeschlossene gewerblich/technische Ausbildung, z.B. zum/zur Maschinenbauer/in, Schlosser/in, Industriemechaniker/in, Anlagenmechaniker/in oder eines vergleichbaren Ausbildungsberufes oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse
- Kenntnisse im Bereich industrieller Kälteanlagen und Wärmepumpen
- Grundkenntnisse in der Elektrotechnik
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit im technisch-gewerblichen Umfeld, gepaart mit einer analytischen und strukturierten Denkweise
- Entscheidungsstärke sowie hohe Flexibilität und Mobilität
- Saubere Sache: Faire Zuschläge für Rufbereitschaft, Abwasserkontakt und extra Sielurlaub
- Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) - da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.
- Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.
- Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot, zu lernen und sich weiterzubilden, sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
- Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
- Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv-Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
- Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.
- Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.
- *Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.
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