Jobs in der Produktmanagement
Der Produktmanager ist erster Ansprechpartner für alle Belange seines Produktes und betreut es während des gesamten Produktlebenszyklus. Er unterstützt die Produktentwicklung, organisiert die Markteinführung und begleitet das Produkt oder die Produktgruppe bis zum Marktaustritt. Zum Produktmanagement gehört die Marktforschung, die Entwicklung der Produktstrategie sowie die Umsetzung der dazugehörenden Marketing-Maßnahmen einschließlich der Erfolgskontrolle.
mehr...Die wichtigste Aufgabe im Produktmanagement ist die Koordination aller relevanten Abteilungen, von der Entwicklungsabteilung über die Produktion bis zu Vertrieb und Controlling. Deshalb muss ein Produktmanager breit aufgestellt sein. Er sollte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, fachlich-technisches Know-how sowie analytische Fähigkeiten und soziale Kompetenz mitbringen, denn seine Aufgaben haben strategische, technische und vertriebliche Aspekte. Das Produktmanagement ist so vielseitig wie die Produkte, die angeboten werden, daher kommen Produktmanager sowohl von der betriebswirtschaftlichen Seite wie dem Marketing als auch aus dem technisch-naturwissenschaftlichen Bereich, beispielsweise aus der Forschungs- oder Entwicklungsabteilung.
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- Projektmanagement: Eigenständige Planung, Steuerung und Führung von Projekten in Abstimmung mit Vertrieb, Entwicklung, Logistik und Qualität - bis zur finalen Endabnahme
- Produktdatenmanagement: Pflege und Verwaltung von Artikelkarten sowie produktbezogener Unterlagen
- Versuchsbegleitung: Betreuung und Koordination von Anwendungsversuchen in Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen
- Dokumentation: Erstellung und Überarbeitung von technischen Zeichnungen und Entwürfen
- Technischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung - idealerweise als Werkzeugbauer oder Technischer Zeichner, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Struktur & Organisation: Ausgeprägtes Organisationstalent sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten - verbunden mit einer strukturierten und vorausschauenden Arbeitsweise
- Kommunikation & Teamfähigkeit: Hohe soziale Kompetenz, Freude am Erfolg und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Sprachen & Tools: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (von Vorteil) sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Arbeitsstil: Selbstständiges, lösungsorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten: Für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Schnelle Entscheidungen: Flache Hierarchien und ein kollegiales, mittelständisches Umfeld
- Finanzielle Extras: Vermögenswirksame Leistungen zur Unterstützung Ihrer Zukunft
- Bequeme Anfahrt: Eigener Mitarbeiterparkplatz direkt am Standort
- Corporate Benefits: Attraktive Vergünstigungen in den Bereichen Mobilfunk, Energie, Reisen, Freizeit u. v. m.
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