Jobs in der Produktmanagement
Der Produktmanager ist erster Ansprechpartner für alle Belange seines Produktes und betreut es während des gesamten Produktlebenszyklus. Er unterstützt die Produktentwicklung, organisiert die Markteinführung und begleitet das Produkt oder die Produktgruppe bis zum Marktaustritt. Zum Produktmanagement gehört die Marktforschung, die Entwicklung der Produktstrategie sowie die Umsetzung der dazugehörenden Marketing-Maßnahmen einschließlich der Erfolgskontrolle.
mehr...Die wichtigste Aufgabe im Produktmanagement ist die Koordination aller relevanten Abteilungen, von der Entwicklungsabteilung über die Produktion bis zu Vertrieb und Controlling. Deshalb muss ein Produktmanager breit aufgestellt sein. Er sollte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, fachlich-technisches Know-how sowie analytische Fähigkeiten und soziale Kompetenz mitbringen, denn seine Aufgaben haben strategische, technische und vertriebliche Aspekte. Das Produktmanagement ist so vielseitig wie die Produkte, die angeboten werden, daher kommen Produktmanager sowohl von der betriebswirtschaftlichen Seite wie dem Marketing als auch aus dem technisch-naturwissenschaftlichen Bereich, beispielsweise aus der Forschungs- oder Entwicklungsabteilung.
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- Projektbezogene Arbeit und Verantwortung bezüglich der Neueinführung oder Änderung von Produkten, Prozessen oder Produktionsanlagen
- Festlegung neu einzuführender Betriebsmittel und Veranlassung der Beschaffung
- Analyse von Produktionsprozessen durch Anwendung von REFA-Methoden wie Multimomentaufnahmen, Arbeitsablauf- und Zeitstudien
- Identifikation und Realisierung von Verbesserungspotenzialen unter Berücksichtigung von ergonomischen, fertigungstechnischen und betriebswirtschaftlichen Kriterien
- Schaffung von Kostentransparenz und Kapazitätsplanungsgrundlagen durch die Erstellung von Planzeitbausteinen sowie Entscheidungstabellen für die Vorgabezeitberechnung
- Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für zeitwirtschaftliche Themen und Koordination mit externen Dienstleistern
- Anfertigung von Konfigurationen im SAP-System
- Erstellung, Pflege und Optimierung von Arbeitsplänen, Stücklisten und Stammsätzen im SAP-System
- Ermittlung von Herstellungskosten sowie Erstellung von Make-or-Buy-Analysen
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Fertigungs- / Produktionstechnik) bzw. Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), beispielsweise mit dem Fokus auf Metallverarbeitung oder Mechatronik
- Abgeschlossene REFA-Grundausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Industrial Engineering, der Arbeitsvorbereitung oder der Zeitwirtschaft
- Kenntnisse in SAP R/3, SAP ECC und SAP S/4HANA sowie REFA-Software wie z. B. ORTIMplan von Vorteil
- Methodenkenntnisse im Bereich Lean Management (z. B. 5S, Lean Six Sigma, KVP, Wertstromanalyse / Wertstromdesign) und (P-)FMEA wünschenswert
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Begeisterungsfähigkeit für neue Technologien und innovative Lösungen
- Strukturierte, lösungsorientierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise
- Attraktives Gehaltspaket nach tariflichen Bestimmungen
- Spannende Aufgaben in einem kollegialen und motivierten Team
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiär geführten internationalen Unternehmen mit über 100-jähriger Firmengeschichte
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und viele Gestaltungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Regelung für mobiles Arbeiten
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Ausführliche Einarbeitung mit intensiven Produktschulungen
- Diverse Sonderkonditionen durch Corporate Benefits
- Kostenlose Parkmöglichkeit
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