Jobs in der Holztechnik
Das Tätigkeitsfeld der Holztechnik ist ein vielfältiger Bereich. Holztechniker übernehmen oft ingenieurmäßige Aufgaben, hauptsächlich in Handwerksbetrieben der Holzbranche.
In der Holztechnik gibt es Arbeitsplätze in Holz be- bzw. verarbeitenden Betrieben wie Sägewerken, Tischlereien oder in der Möbelherstellung. Auch Zulieferunternehmen, beispielsweise im Bereich Lacke oder Beschlagteile, brauchen Fachleute für den Werkstoff Holz. Gleiches gilt für Entwickler und Hersteller von Holz bearbeitenden Maschinen und Anlagen.",
mehr...Wer in der Holztechnik arbeitet, kennt sich mit den speziellen Eigenschaften der einzelnen Holzarten aus, was für deren Bearbeitung von Bedeutung ist. Neben technischen Aufgaben übernehmen gelernte Holztechniker auch Tätigkeiten im Bereich Analyse und Steuerung von Prozessen. Die Erstellung von Fertigungsplänen und technischen Zeichnungen für Holzkonstruktionen, wie Treppen, Möbeln und Häusern, kann ebenso ein Arbeitsbereich sein wie die Überwachung der Produktion bzw. die Qualitätskontrolle des fertigen Produktes.
Im Bereich Forschung und Entwicklung ist die Mitarbeit bei Projektarbeiten in Kooperation der Holzunternehmen mit wissenschaftlichen Einrichtungen möglich.
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Projektleiter / Architekt / Innenarchitekt Oder Techniker (Holz / Hochbau) (m/w/d) im Bereich Ladenbau
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In dieser vielseitigen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Vermietern, Bauleitern, Behörden und ausführenden Gewerken und koordinieren alle Abläufe rund um unsere Bau-, Renovierungs- und Instandhaltungsprojekte. Sie begleiten die Planung, Steuerung und Umsetzung von Neueröffnungen sowie Modernisierungen unserer Filialen - von der ersten Abstimmung bis zur erfolgreichen Fertigstellung. Darüber hinaus erstellen und pflegen Sie aussagekräftige Reportings, dokumentieren unsere Ladenbauprojekte auf technisch-kaufmännischer Ebene und stellen durch die Durchführung und Kontrolle sämtlicher Instandhaltungsmaßnahmen sowie gesetzlicher Prüfungen einen reibungslosen und sicheren Betrieb unserer
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen
- Erfahrung im Gebäudemanagement und im Ladenbau
- Handwerkliches Geschick
- Einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen und CAD
- Organisationstalent und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Teamplayerfähigkeiten
- Motivation und Engagement
- Ihr Talent, selbst in stressigen Situationen einen klaren Kopf zu bewahren
- Reisebereitschaft (1-2 Tage wöchentlich)
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international ausgerichteten Modeunternehmen
- Ein wertschätzendes, offenes Miteinander und die Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Eine faire und leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Fahrradleasing im Rahmen eines attraktiven Mobilitätsangebots
- Großzügige Personal- und Familienrabatte
- Exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen externen Partnerunternehmen
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