Leitung Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
14.03.2025
Allianz ONE - Business Solutions GmbH
Frankfurt
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Leitung Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
Frankfurt
Aktualität: 14.03.2025
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14.03.2025, Allianz ONE - Business Solutions GmbH
Frankfurt
Leitung Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
Über uns:
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz ONE - Business Solutions GmbH trägt mit ihren Dienstleistungen zum nachhaltigen und wirtschaftlichen Erfolg der Allianz Gruppe bei. Werde Teil eines Teams, auf das sich über 10.000 Kolleg:innen jeden Tag verlassen können. Let's care for tomorrow.
Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.
Aufgaben:
- Führungsaufgaben : Du steuerst und leitest die Mitarbeiter der Gebäudetechnik am Standort Frankfurt.
- Dienstleisterkoordination & Ausschreibungsmanagement : Du koordinierst, kontrollierst und schreibst externe Dienstleister aus. Dazu erstellst Du Leistungsverzeichnisse im Bereich der Gebäudetechnik.
- Umfassende Aufgaben : Du vertrittst die Allianz-Interessen und sicherst einen gesetzeskonformen TGM-Betrieb (inkl. ELT, HKLS, BMA, EMA). Du betreust die Gebäudeinformationssysteme, übernimmst die technische Betreuung der Außenstellen und bist zuständig für die Ausarbeitung und Abstimmung von Entscheidungsvorlagen.
- Übergreifende Zusammenarbeit : Du arbeitest partnerschaftlich mit internen Kunden, Kollegen und Business-Partnern wie Vermietern und Dienstleistern zusammen.
- Projektmanagement : Leitung und Mitarbeit in Projekten sowie Beratung bei großen Baumaßnahmen.
- Verantwortungsbewusstsein : Du trägst die Verantwortung für den reibungslosen Gebäudebetrieb und das Kostencontrolling der Gebäudetechnik.
- Optimierungsmanagement : Du optimierst technische Anlagen sowie das lokale Energie- und Umweltmanagement.
Qualifikationen:
- Technische Ausbildung: Abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im TGM-Bereich.
- Berufserfahrung: Langjährige Erfahrung im Betrieb und der Instandhaltung von Gebäuden mit komplexer Technik.
- Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Energie- und Umweltmanagement, Kostencontrolling und Dienstleistersteuerung.
- Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams.
- Projektarbeit: Fundierte Kenntnisse in der Leitung und Mitarbeit von Projekten.
- Persönliche Fähigkeiten: Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kundenorientierung.
- IT-Kompetenz: Professioneller Umgang mit MS Office und FM Systemen.
Wir bieten:
- Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
- Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
- Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
- Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Unser Kontakt:
Bei fachlichen Fragen steht Dir gerne die Abteilungsleiterin Carina Hurnicki (+49 172 4607539) sowie bei Personalfragen Deine HR Businesspartnerin Nadine Loschan (+49 069 96249 25204) zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.
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