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Leitung des Gewerkes Kommunikationstechnik Techniker/in oder Meister/in (m/w/d)
Braunschweig
Aktualität: 26.02.2025
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26.02.2025, Technische Universität Braunschweig
Braunschweig
Leitung des Gewerkes Kommunikationstechnik Techniker/in oder Meister/in (m/w/d)
Über uns:
Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die über 16.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt.
Der Geschäftsbereich 3 - Gebäudemanagement - betreut ca. 180 Gebäude mit insgesamt 260.000 qm Hauptnutzfläche und einer vielfältigen, hochkomplexen Anlagentechnik und ist darüber hinaus für alle Baumaßnahmen an der Universität verantwortlich. Die Abteilung 34 - Kommunikation, Gebäudeautomation, Energiemanagement - ist Teil des Technischen Gebäudemanagements und u. a. für die Bereiche Telekommunikation, passive Datennetze, Gefahrenmeldeanlagen, Gebäudeautomation sowie auch für Fragen rund um die Versorgung und effiziente Nutzung von Energien zuständig.
Aufgaben:
- Zu Ihren Aufgaben gehören u. a. der Betrieb, die Instandhaltung, Instandsetzung, Wartung und Störungsbeseitigung an den Anlagen im Bereich Kommunikationstechnik. Dazu zählen Telefonanlagen, Brand- und Einbruchmeldeanlagen, passive Datennetze, Nebenuhren- und Zeiterfassungsanlagen
- Mit Ihrem Team sind Sie u. a. auch für diverse Dienstleistungen, Vertragsangelegenheiten und Abrechnungsfragen im zugeordneten Bereich zuständig
- Aufgrund Ihrer Fachkenntnisse sind Sie ein wichtiger Partner bei der Planung und Durchführung eigener Baumaßnahmen in allen Campusbereichen
- Sie begleiten Maßnahmen Dritter fachtechnisch und arbeiten eng mit den Führungskräften und Mitarbeitenden anderer Gewerke und Organisationseinheiten zusammen
- Sie nehmen an der Rufbereitschaft der TU Braunschweig teil.
Qualifikationen:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtung Elektrotechnik sowie mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Instandhaltung und Betriebsführung
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Kommunikations- und Sicherheitstechnik und gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Richtlinien, Verordnungen und technischen Regeln mit
- Sie sind kommunikations- und teamfähig, arbeiten selbstständig, besitzen Durchsetzungsvermögen im Tagesgeschäft mit internen und externen Partnern und die Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitenden
- Sie sind bereit zur Einarbeitung in fachfremde Sachgebiete und zur Wahrnehmung von Aufgaben außerhalb der Regelarbeitszeit
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B und Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.
Wir bieten:
- Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
- Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem netten und motivierten Team
- Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit »Familiengerechte Hochschule"
- Ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre.
Unser Kontakt:
Ansprechpersonen
Herr Baxmann
Tel: +49 531 391-4754
Www.tu-braunschweig.de
Weitere Informationen:
Wir freuen uns auf Bewerber*innen (m/w/d) aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages.
Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.
Berufsfeld
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