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Technische:r Mitarbeiter:in
in der Baubetreuung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Management der technischen Gebäudeausstattung: Beauftragung und Steuerung der Wartung, Inspektion und Instandhaltung von technischen Anlagen wie Heizungen, Elektroinstallationen, Sanitärinstallationen, Aufzügen usw.
- Instandhaltung: Planung und Durchführung von Instandsetzung-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen sowie Reparaturen und Renovierungen
- Kostenmanagement: Erstellung und Überwachung von Budgets, Kostenkontrolle und –optimierung Koordination von Dienstleistern: Beauftragung und Steuerung von externen Fachfirmen, Handwerksbetrieben und Dienstleistern
- Sicherheitsmanagement: Sicherstellung der fach- und termingerechten Ausführung von Prüfungen und Kontrollen zur Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
- Objektmanagement: Überwachung der Nutzung von Flächen und Anlagen, Optimierung von Raumkonzepten und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs in Gemeindegebäuden, Kindertagesstätten und Kirchen nach Aufforderung durch die Gemeinden
- Zukunftsorientierung: Aufbau eines strukturierten Objekt- und Facility Managements, ggf. inkl. Aufbau und Koordination eines internen Handwerkerteams; Planung und Begleitung von Sanierungen und Investitionsprogrammen sowie die Berücksichtigung von Trends und Innovationen
Ihr Profil
- Sie sind Techniker:in oder Ingenieur:in – Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenbereichen ist erwünscht
- Sie arbeiten selbstständig und strukturiert
- Sie besitzen gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
- Sie können fachfremden Personen technische Sachverhalte nachvollziehbar erklären
- Sie haben praktische Erfahrungen in der Planung und Betreuung technischer Anlagen
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Sie sind teamfähig, kritikfähig und sozial kompetent
- Sie sprechen und schreiben Deutsch mindestens auf C1-Niveau
Unser Angebot
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine umfangreiche Einarbeitung in Ihren künftigen Bereich
- eine Bezahlung nach TV EKBO inklusive Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag
- eine betriebliche Altersversorgung
- eine verkehrsgünstige Lage in der Altstadt von Spandau mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV
- 30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellungen am 24. und 31. Dezember sowie ein zusätzlicher freier Tag für jedes Kind, für das Sie erziehungsberechtigt sind
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Arbeitszeitkonto
Über uns
Der Kirchenkreis Spandau ist mit seinen 12 Kirchengemeinden und 23 Kindertagesstätten ein lebendiger Verbund mit vielen engagierten Menschen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns bei der Planung, Vergabe, Abnahme und Abrechnung von Reparaturarbeiten, Instandsetzungen und Sanierungen sowie Bauvorhaben unseres Immobilienbestandes insbesondere in unseren Kindertageseinrichtungen. Erleben Sie die bereichernde Erfahrung, in einem wertschätzenden und modernen Arbeitsumfeld mitzugestalten.
Kontakt
Kirchenkreis SpandauSuperintendent Florian Kunz
Jüdenstraße 37. 13597 Berlin
Tel.: 030 322 944 300
Mail: buero@kirchenkreis-spandau.de
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 30. März 2026 per E-Mail mit den üblichen Unterlagen in einer PDF-Datei (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise) an
Superintendent Florian Kunz, buero@kirchenkreis-spandau.de
Für weitere Informationen und Auskünfte steht Ihnen Patrick Liebmann, Baubetreuer im Kirchenkreis, unter Tel. 0178 255 01 29 zur Verfügung.
Datenschutzhinweis: Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten elektronisch erfassen und speichern und ausschließlich für Zwecke des Bewerbungsverfahrens nutzen dürfen. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben
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