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Entwicklungsleiter (m/w/d)
Raum Stuttgart
Aktualität: 27.04.2021

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27.04.2021, über Dr. Maier & Partner GmbH Executive Search
Raum Stuttgart
Entwicklungsleiter (m/w/d)
In dieser exponierten Position berichten Sie an die Geschäftsführung. Sie führen ein Team von insgesamt über 35 Mitarbeitern in den Abteilungen Hardwareentwicklung, Softwareentwicklung und Konstruktion. Das Team soll perspektivisch auf 50 Mitarbeiter ausgebaut werden. Die Hauptaufgaben im Einzelnen: Entwicklung und Umsetzung neuartiger innovativer Sensor-Produkte unter Berücksichtigung kundenspezifischer und Automotive-Anforderungen Standardisierung und Sicherstellung effizienter Entwicklungsprozesse und -Tools Förderung von Innovation und Aufbau von Wissen im Unternehmen Weiterer Aufbau und Entwicklung eines schlagkräftigen, zukunftsfähigen Entwicklungsteams Klärung von Anforderungen, Leistungsdaten und Realisierungskonzept Erstellen von Entwicklungskalkulationen und Terminplanungen Motivatorische Führung und Weiterentwicklung des cross-funktionalen Entwicklungsteams Vernetzung der Entwicklung mit den anderen Abteilungen im Unternehmen, insbesondere mit dem Vertrieb, dem Projektmanagement, der Fertigung und Qualität Enge Zusammenarbeit mit den Kunden hinsichtlich neuester Möglichkeiten bei der Produktweiterentwicklung sowie der Produktneuentwicklung
Wir suchen das Gespräch mit dem erfahrenen, führungsstarken Entwickler (m/w/d), der gemeinsam mit seinem Team in der Lage ist, innovative Konzepte für die Weiterentwicklung der Sensor-Produkte zu erarbeiten und umzusetzen. Sie sind ein passionierter Unternehmergeist und treiben aktiv den Innovationsprozess voran. Gerne bringen Sie sich auch bereichsübergreifend ein. Weiterhin überzeugen Sie durch Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Zielorientierung. Weiterhin verfügen Sie über folgende Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik, Physik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Qualifikation Nachweisbare erfolgreiche Führung einer Entwicklungsabteilung (min. 5 Jahre) in der Automobilzulieferindustrie Erfahrung in der Steuerung von interdisziplinären Entwicklungsprojekten Erfahrungen mit Automotive-Qualitätsanforderungen (IATF, ISO TS 16949, ISO 26262, A-SPICE) Fundiertes Wissen im Bereich Sensorik und/ oder Elektrotechnik Erfahrung im agilen Projektmanagement (Scrum) Verhandlungssichere Deutsch - und Englischkenntnisse

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